岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神；
3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求；
4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展。
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属移等工作。
培训体系：
1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受三次不同程度的衔接训。
3.实战演练：师傅带你近距离接触业务实战。
4.经验分享：优秀员工与你共同分享经验，专业的学习软件经济学院与你一路相伴。
薪酬福利：
1.新入职的无经验新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责底薪：3000元 1000元绩效；转正后提佣30%-75%；
2.有同行工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入。
福利：
1.享受公司提供的租房、购房优惠；
2.工作满六个月购买保险；
3.复式员工宿舍
4.每月最少一次不同形式的团建活动
发展方向：
1.经纪人-店经理-商圈经理-高级合伙人
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理
能源/环保/化工
教育/培训/科研
消费品
房地产/建筑业
教育/培训/科研
机械/制造
